Todo lo que necesita saber para tener la conversación de 'yo renuncio' con su jefe

Tal vez haya aceptado una oferta para un nuevo puesto en otro lugar o tal vez finalmente haya reunido su coraje y vaya a explorar la vida como un persona de libre dedicación o emprendedor. De cualquier manera, sabe que todavía hay una cosa clave que debe manejar: renunciar a su trabajo actual.

Tanto si amas lo que haces como si no puedes soportarlo, dejar un trabajo nunca es fácil. Y no se puede negar que la necesidad de tener esa temida conversación con su jefe es la parte del proceso que más ansiedad produce.

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Entonces, ¿cómo puedes tener esa conversación con aplomo y profesionalismo (sin necesidad de respirar en una bolsa de papel)? Aquí está todo lo que necesita saber para tener ese tan importante '¡Renuncio!' conversacion.



Encontrar el momento adecuado

Cuando estaba tratando de encontrar la oportunidad perfecta para dejar mi último trabajo, un amigo me dijo: “Si esperas el momento adecuado para Deja tu trabajo , nunca dejarás tu trabajo '. Y ella tenía razón. Realmente no hay un momento conveniente para abandonar su puesto.

Si espera el momento adecuado para dejar su trabajo, nunca dejará su trabajo.

Por difícil que parezca, trate de no preocuparse demasiado por los acontecimientos actuales en su empresa, el estado de ánimo de su jefe y cualquier otra circunstancia totalmente incontrolable que crea que podría afectar el 'momento perfecto' para esta conversación. Es una forma segura de seguir retrasando lo inevitable.

Sin embargo, si bien no hay un momento ideal para esta discusión, todavía no es algo que usted querrá decirle a su gerente cuando se cruce en la cafetera.

Cuando sepa que va a poner su aviso, envíe un correo electrónico a su jefe preguntándole si puede ingresar en su calendario para una discusión de quince minutos sobre su futuro con la empresa. De esa manera, puede estar seguro de que su supervisor tendrá algo de tiempo bloqueado para usted y podrá tener una conversación privada sin distracciones ni interrupciones.

Rompiendo las noticias

Tiene una reunión programada con su jefe, y ahora su estómago da un vuelco cada vez que piensa en esa reunión que se acerca rápidamente.

No hay duda al respecto: tener la conversación es la parte más difícil de todo este proceso. Y, como vas a estar nervioso (¡nos pasa a todos!), No sientas la necesidad de hacer de tu perorata algo demasiado complicado.

En su lugar, sea firme, hágale saber que ha aceptado un nuevo puesto y cuándo será su último día, y profesional. Pero recuerde también ser amable y agradecer a su jefe por todas las oportunidades que ha tenido durante su empleo. Tanto si amaba como si odiaba su trabajo, seguía siendo una pieza clave de su experiencia profesional, una que merece cierto reconocimiento.

Seguir la conversación solo o con un amigo de antemano puede ayudar a calmar algunos de tus nervios. Sin embargo, ¡resista la tentación de ensayar demasiado! Sentir que necesitas ceñirte a un guión formal solo puede hacerte sentir más ansioso.

Lidiar con la reacción

En la mayoría de los casos, su jefe será profesional, respetuoso y probablemente incluso alentador durante su conversación. Sin embargo, como se sospecha, la reacción de su gerente probablemente variará según su temperamento, su relación existente y una serie de otros factores.

En la improbable posibilidad de que su jefe se acalore o se vuelva grosero o agresivo, no dude en alejarse y alejarse de la situación. Dejar su trabajo no es un delito y, aunque puede comprender algunas emociones acerca de su partida, eso no justifica un comportamiento inapropiado.

Recuerde, no está haciendo nada malo al elegir avanzar en su propia carrera.

De manera similar, independientemente de cómo reaccione su gerente, no sienta la necesidad de disculparse por irse. Recuerde, los negocios son los negocios y no está haciendo nada malo al elegir avanzar en su propia carrera.

Entrega de su renuncia

Si bien puede suponer que redactar una carta de renuncia formal es una tradición arcaica del pasado, es importante que aún ponga su renuncia por escrito. Simplemente dáselo a tu jefe después de que hayas concluido tu discusión.

No se estrese pensando que esto debe ser algo extenso. En cambio, algo breve y simple como esto debería funcionar bien:

[Fecha]

Estimado [nombre del jefe]:

Considere esta carta como mi renuncia formal a mi puesto como [Función actual] en [Nombre de la empresa]. Mi último día de empleo con [Nombre de la empresa] será [Fecha].

Muchísimas gracias por esta oportunidad. Sinceramente, he disfrutado de mi tiempo aquí y ha sido un placer absoluto trabajar con usted y con todo el equipo del [Departamento]. Les deseo todo lo mejor y, sin duda, espero que nuestros caminos se vuelvan a cruzar en el futuro.

Mejor,
[Firma] [Su nombre]

Ayudando con la transición

Si está ansioso por mantener una relación sólida con su empleador actual y está dispuesto a ir más allá, es aconsejable ofrecer cualquier ayuda a su empleador en este período de transición.

Ya sea que eso signifique documentar muchos de sus procesos y responsabilidades u ofrecerse a ayudar a capacitar a su reemplazo, definitivamente se apreciará una mano y contribuirá en gran medida a mantener su relación profesional intacto.

Después de todo, dejar su trabajo es estresante para usted, pero es importante recordar que también complica las cosas para su empleador.

No quema puentes

En cuanto al tema de las relaciones profesionales, no asuma automáticamente que dejar su trabajo significa que usted y su jefe deben olvidarse el uno del otro o pretender que el otro no existe cuando se encuentren en el camino.

Dejar su puesto no tiene por qué significar el final de esa conexión. Si su empleo concluye con una nota decente, absolutamente puede mantenerse en contacto.

Ya sea que desee compartir ocasionalmente un artículo que le pareció interesante o mantenerlo en su lista de tarjetas navideñas, mantener esa relación cálida seguramente lo beneficiará (sin mencionar su red y su reputación profesional).

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Hay una parte de su renuncia al trabajo que es emocionante; después de todo, a menudo significa que está avanzando hacia cosas más grandes y mejores. Pero nadie puede culparte si hay una gran parte de ti que teme tener esa inevitable conversación con tu jefe.

Cuando llegue ese momento, recuerde estos consejos y podrá dejar su puesto sin entrar en pánico y con puentes profesionales intactos.