10 cosas que puedes hacer si odias tu trabajo

Seamos realistas: nadie hace volteretas ante la idea de que el fin de semana llegue a su fin. ¿Pero si todos los domingos por la noche se siente abrumado por un inconfundible sentimiento de pavor cuando piensa en ir a la oficina a la mañana siguiente? No hay forma de endulzarlo, tú odio tu trabajo .

En ese escenario, la siguiente pregunta lógica es esta: ¿y ahora qué? ¿Qué puede hacer de manera realista cuando su puesto actual es digno de un gemido?

Bueno, todo depende de si planeas quedarte y aprovecharlo al máximo o empacar tu escritorio y salir a la carretera en busca de pastos más verdes.



Aquí hay 10 cosas diferentes que puede hacer cuando odia su trabajo, dependiendo de en cuál de esas dos categorías se encuentre.

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Si necesita quedarse ...

Quizás todavía no tengas nada más preparado. O tal vez apenas comenzó ese trabajo hace unos meses y sabe que irse ahora definitivamente haría mella en su reputación profesional.

De cualquier manera, usted sabe que necesita mantenerse firme en ese trabajo, al menos por un tiempo más. Afortunadamente, existen algunas formas productivas y profesionales en las que puede hacer frente (¡e incluso aprovechar!) Su situación actual.

1. Establezca vínculos con sus compañeros de trabajo.

No te gusta lo que haces. Sin embargo, eso no significa que no pueda gustarle quién lo hace con .

Cuando nos sentimos miserables en el trabajo, eso rápidamente cambia nuestra percepción de nuestros colegas. Pero, lo más probable es que tenga al menos algunos miembros increíbles del equipo que podrían hacer que sus días en la oficina sean al menos un poco más brillantes.

Pídale a alguien que tome un almuerzo rápido. O bien, organice una hora feliz después del trabajo para su departamento. Vas a forjar algunas amistades en la oficina al mismo tiempo que expande su red profesional, lo cual es útil si decide buscar trabajo nuevamente.

2. Acérquese a su jefe sobre un nuevo proyecto.

¿Cuál es una de las principales razones por las que odia su trabajo? Si el aburrimiento es una de las primeras cosas que le vienen a la mente, entonces es hora de tomar el asunto en sus propias manos.

Establezca una hora en la que pueda conversar con su jefe sobre cómo podría ampliar su experiencia y su conjunto de habilidades. Tal vez haya un nuevo proyecto desafiante que podría encabezar. O quizás exista la oportunidad de trabajar de manera transversal y aprender de un departamento totalmente diferente.

Esas son excelentes formas de exprimir hasta la última gota de valor de esa experiencia, al mismo tiempo que potencialmente reavivar tu pasión para su papel.

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3. Empiece un proyecto de ajetreo o pasión.

Aquí está la verdad brutal que no mucha gente le dice: no todo el mundo encuentra un trabajo que prenda fuego a su corazón. A veces es necesario conformarse con algo que pague las facturas.

Pero, incluso si ese es el caso, eso no significa que esté destinado a una vida profesional totalmente insatisfactoria.

Si se siente atrapado en su situación actual, considere iniciar un ajetreo lateral o un proyecto apasionante en el que puedas lanzarte fuera del horario laboral. Recuerde, su trabajo de nueve a cinco no necesita ser la única experiencia profesional capaz de satisfacerlo.

4. Haga una lista de objetivos.

El hecho de que haya decidido quedarse en ese trabajo en el futuro previsible no le da permiso para esperar el momento oportuno. Sigue siendo un trabajo y debe planificar aprovechar al máximo esa experiencia, incluso si es solo para mejorar sus credenciales futuras.

Siéntese y piense en algunas cosas reales que podría obtener de ese trabajo. ¿Podría perfeccionar una habilidad importante para su industria? ¿Hacer algunas conexiones valiosas? ¿Recibe una recomendación entusiasta de su jefe?

Enumere esos objetivos. Serán su motivación para seguir avanzando, incluso cuando prefiera hacer cualquier otra cosa.

5. Mantenga una actitud positiva.

Lo sé, esto es tan cliché, ¿verdad? Y, en la mayoría de los casos, es mucho más fácil decirlo que hacerlo.

Sin embargo, piénselo de esta manera: quejarse constantemente de cuánto detesta su puesto no le hará ningún favor. De hecho, solo hará que sus propios espíritus (¡sin mencionar la actitud de todos los que lo rodean!) Caigan en picada.

Por lo tanto, haga su mejor esfuerzo para concentrarse en los aspectos positivos de ese rol, incluso si son solo esas pocas cosas clave que espera lograr. Haz lo que puedas para mantener una actitud algo optimista y te harás un gran favor a ti y a todo tu equipo.

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Si planea irse ...

No puedes soportarlo más, tienes que dejar ese terrible trabajo.

Pero, antes de salir por la puerta de esa oficina (o incluso comenzar a buscar trabajo) en un resplandor de gloria, hay algunas cosas que debe asegurarse de hacer para poder dejar de fumar sin quemar ningún puente.

6. Continúe haciendo un trabajo sólido.

A pesar de que planea irse en un futuro cercano, es importante recordar que todavía está allí ahora y que esta experiencia seguirá desempeñando un papel en su reputación profesional general.

Por esa razón, debe aprovechar al máximo el tiempo que le queda, sin importar cuán corto sea. Aproveche todas las oportunidades posibles que pueda. Establezca una red con sus colegas y contactos profesionales que haya conocido a través de ese trabajo. Acepta esos grandes proyectos o presentaciones.

No solo impresionará a su jefe (¡lo que será útil si necesita una recomendación en el futuro!) Y demostrará su valor, sino que también mejorará su currículum (que necesitará cuando comience a buscar trabajo) .

En pocas palabras, tener un ojo en la puerta no te da permiso para holgazanear.

7. Mantenga sus labios cerrados.

Lo más probable es que tengas que empezar la búsqueda de un nuevo concierto, especialmente si quieres tener algo preparado para cuando pongas tu aviso de dos semanas.

Eso es comprensible. Pero, cuando empiece a buscar trabajo, asegúrese de hacerlo con discreción. No cuente chismes con sus compañeros de trabajo sobre la entrevista que tiene programada esa tarde. Y definitivamente no hagas ningún comentario indirecto como, 'No puedo esperar para salir de aquí', mientras estás reunido alrededor de la cafetera de la sala de descanso.

Nadie puede culparte por buscar una nueva oportunidad. Sin embargo, debe hacerlo con cierto nivel de respeto y profesionalismo.

8. Tome notas de sus logros más impresionantes.

Preparándose para abordar un nuevo búsqueda de trabajo significa que podrá asumir la siempre emocionante tarea de pulir su currículum.

Lo más probable es que, para cuando llegue a eso, no recordará los logros más importantes del puesto en el que se encuentra ahora. Después de que haya pasado un tiempo, no recordará fácilmente el porcentaje en el que aumentó la lista de boletines de la empresa o la cantidad de asistentes que asistieron al almuerzo que coordinó.

Todas esas son métricas importantes para cuantificar su currículum, y las va a querer. Encuentre una manera de tomar nota de ellos ahora (¡cuando todavía tenga acceso a ellos!) Para que tenga esas estadísticas cuando las necesite.

9. Haga una lista de valores.

Si bien no es tan divertido, un trabajo que no te gusta puede ser tan instructivo como un trabajo que amas. ¿Por qué? Bueno, porque te hará consciente de todas las cosas que estás (¡y no estás!) Buscando en tu próximo puesto y empleador.

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No hay mejor momento para pensar en esos valores que cuando todavía estás atrapado en un trabajo que te hace sentir vergüenza.

Entonces, mientras todavía esté empleado, reflexione sobre sí mismo y haga una lista de las cosas que hace y las que no le gustan de su situación actual. Esta será información útil cuando comience la búsqueda de su próxima oportunidad.

10. Empiece a trazar un plan de transición.

Existen esas cosas que sabe que tendrá que cuidar por sí mismo para poder hacer la transición de su trabajo actual a uno nuevo: todo, desde rehacer tu resumen tal vez incluso para ahorrar algo de dinero.

Sin embargo, los mejores empleados también trazan planes de transición para sus empleadores. El hecho de que alguien deje un trabajo realmente puede complicar las cosas para las empresas. Y si está ansioso por evitar la quema de puentes, piense en algunas formas en que podría facilitar un poco su partida.

Ya sea que eso implique crear una especie de manual para el nuevo empleado o incluso ofrecerse a ayudar con un poco de capacitación, descubrir incluso las cosas pequeñas que puede hacer para aliviar la carga será de gran ayuda para dejar ese trabajo sin quemar su reputación.

Fuente: Kate La Vie

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Odiar tu trabajo no es divertido y, por lo general, es suficiente para hacerte sentir que no tienes absolutamente ningún control sobre tu situación desesperada.

Pero estas son las buenas noticias: tienes mucho más control del que crees, solo necesitas usarlo. Ya sea que esté planeando quedarse o irse, ponga estos consejos en práctica para usted y estará seguro de aprovechar al máximo esa experiencia (sin importar cuán terrible sea).

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